Tag Archives: Inkoop voor de zorg

De inkoop van medische technologie in Europa: een cross-country vergelijking van het beleid en de huidige praktijk.

Het inkoopbeleid voor de zorg kan de verspreiding van medische technologie in het zorgsysteem beïnvloeden. Veel landen hebben beleidsmaatregelen of regels ingevoerd die direct of indirect invloed hebben op het inkopen van medische technologie. Dit paper bespreekt het landelijk inkoopbeleid voor een selecte groep medische hulpmiddelen in Engeland, Frankrijk, Duitsland, Italië en Spanje aan de […]

Lees meer

Inkoopuitgaven van Amerikaanse ziekenhuizen

Het doel van dit artikel is om een inzicht te geven in de gemiddelde omvang van inkoopuitgaven van Amerikaanse ziekenhuizen. Gemiddeld beslaan inkoopuitgaven 15 procent van de totale uitgaven van een Amerikaans ziekenhuis. In ziekenhuizen met een complexe case-mix beslaan inkoopuitgaven soms zelfs 30 tot 40 procent van de totale uitgaven. Het is dan ook […]

Lees meer

Het sociaal kapitaal van een leveranciersnetwerk: een case study uit de gezondheidszorg

Sociaal kapitaal gaat over de relaties die men heeft en hoe deze gebruikt worden om kennis in te winnen. Deze studie identificeert verschillende fasen bij het opzetten van een netwerk van zorgleveranciers en bespreekt manieren waarop sociaal kapitaal gebruikt kan worden ten behoeve van het netwerk. Dit congrespaper presenteert uitkomsten van een case study naar […]

Lees meer

Implementatieproces en pay-for-performance in de gezondheidszorg

Deze review bevat een opsomming van bevindingen met betrekking tot het implementeren van een pay-for-performance programma. Hierbij wordt gebruikt gemaakt van literatuur en sleutelinformanten. Er wordt een uiteenzetting gegeven van de relatie tussen de volgende implementatiefactoren: implementatie processen, eigenschappen van de interne en externe omgeving en karakteristieken van de aanbieders. Deze review geeft hierbij geen […]

Lees meer

Het effect van Pay-for-Performance programma’s op gezondheid, zorggebruik en het zorgproces

Pay-for-performance (P4P) programma’s geven financiële beloningen of sancties aan individuele zorgaanbieders en/of groepen zorgaanbieders naar gelang hun prestatie op geselecteerde kwaliteitsindicatoren. In theorie, indien correct ontworpen en gebruikt, helpen P4P programma’s het gedrag van aanbieders te sturen naar het verbeteren van de geleverde zorg, het reduceren van onnodig gebruik van dure zorg en het verbeteren […]

Lees meer

De impact van specialisten in loondienst op supply chain management prestaties

Onderzoekers in de Verenigde Staten hebben onderzocht of ziekenhuizen met relatief meer specialisten in loondienst beter presteren in termen van supply chain efficiëntie. De achterliggende aanname is dat een specialist in loondienst gebaat is bij een kostenefficiënte werkgever, en dat een specialist in loondient meer gecommiteerd is aan procesverbeteringen in het ziekenhuis.

Het onderzoek richtte zich op de relatie tussen enerzijds het aandeel specialisten in loondienst en anderzijds de inkoopkosten voor medische producten en de totale voorraadkosten (beide als percentage van totale operationele kosten).

(meer…)

Lees meer